La scelta del conferimento vale anche per l'interinale?

Se sono un lavoratore interinale, ho un contratto per un periodo di sei mesi, sono tenuto a versare il TFR a una forma di previdenza complementare?

Giorgio da Firenze

La risposta è affermativa, anche i lavoratori interinali sono obbligati a versare il TFR con le modalità previste per tutti i lavoratori che hanno diritto al TFR.
Il lavoratore nel caso scegliesse di lasciare il TFR in azienda dovrà compilare il modulo e consegnarlo al datore di lavoro entro il 30 giugno 2007. Vale la pena ricordare che la modalità tacita comporta l'adesione a una forma di previdenza complementare.

Alessandro Pazzaglia

Contributo aziendale non è soggetto a Irpef

Sono un lavoratore dipendente del settore metalmeccanico posso lasciare il mio TFR in azienda e aderire a un Pip (piano individuale pensionistico) o a un fondo pensione aperto con contributi volontari?La mia azienda ha un numero di dipendenti inferiore a 50.
Antonio Da Milano

Risp: la risposta è affermativa si può infatti mantenere il TFR al 100% in azienda, visto che ha meno di 50 dipendenti e poi aderire a un fondo pensione Pip con il contributo a proprio carico. A riguardo si può anche ottenere tramite contrattazione individuale l'eventuale contributo datoriale, questo però è una decisione che spetta al datore di lavoro se concederlo o meno, il datore di lavoro è infatti obbligato al versamento del contributo solo nel caso il lavoratore scegliesse di aderirie al Fondo Pensione di categoria ossia il Cometa.

Grazie